전남도시가스(대표 김영철)는 9월14일 ‘SKMS 기반의 기업문화 정립’이란 주제로 임직원들이 참석한 가운데 캔미팅을 가졌다. 열정, 도전정신, 전문가정신, 창의성, 열린 소통으로 제시된 Key message에 대하여 6개 분과로 나누어 진행된 이번 분과별 토의는 회사의 비전을 달성하고 거듭나기 위해 가장 절실히 요구되는 가치를 구성원의 관점에서 선정하고 이에 대한 근거를 제시했다. 또한 각 Key message를 기업문화로 성공적으로 정착시키는 데 있어 보완해야 할 점과, 다소 부족하여 개선이 필요한 사항을 토론 하는 등 발표 시간도 가져 전 구성원이 이를 공유하고 Feed Back 할 수 있는 계기를 마련했다. 전 구성원이 새로운 각오를 다지는 계기를 제공하였다는 평가를 받은 이번 캔미팅은 토의 후에는 단합대회를 열어 화합의 장을 마련했다.