청주도시가스(대표 민충식)는 5월15일 직원들과의 격의 없는 대화의 시간을 마련함으로써 경영문제를 발견, 해결하고 직원들의 고충을 처리하기 위해 대표이사와의 간담회를 가졌다. 이번 간담회는 대표이사와 직원간의 격의 없는 대화를 통해 경영문제를 발견, 해결하고 직원들의 고충을 처리하기 위한 것으로 3차에 걸쳐 직급별로 진행된다. 지난 15일 시행된 간담회에서 민충식 대표는 '비전과 목표를 가져라', '평가를 위한 일을 하지 마라', '끊임없이 새로운 공부를 시작하라', '자신의 일을 정기적으로 검토하라', '피드백 활동을 하라' 등 지속적인 자기계발과 맡은 직무에서 전문가가 되어 줄 것"을 당부했다.