충남도시가스(대표 나성화) 노사가 12월7일 노사화합선언문을 발표했다. 노사가 상호존중하고 동반자적인 자세로 화합하며 협력할 것을 다짐하는 선언이다. 또 이러한 협력을 바탕으로 초우량 기업으로 도약하기 위한 발판을 마련하자는 의지의 표현이다. 선언문은 △영구히 존속 발전 가능한 종합에너지 회사로 거듭날 수 있도록 경영환경을 개선해 구성원의 고용안정 및 복지증진 도모 △참여와 협력을 바탕으로 투명하고 열린경영을 추구함으로써 고객과 주주를 중시하고 구성원에게 합리적 경영성과가 분배될 수 있도록 적극 노력 △인화와 협력의 노사관계를 바탕으로 상생의 노사관계를 더욱 공고히 다지며 신 노사문화를 정착하는 모범 사업장으로 나아가는데 협력한다는 3개항으로 구성됐다. 노동부의 노사관계발전프로그램 재정지원을 받은 충남도시가스 노사가 8개월에 걸친 노사파트너쉽 프로그램을 진행하면서 노사 공동체마인드 형성 및 노사관계 발전방안을 모색한 결과 이날 노사화합선언에 이르게 된 것이다. 나성화 대표는 “SKMS를 기업경영의 근간으로 삼고 전 구성원이 이를 확산, 실천해 To-be company를 이루며 SUPEX를 달성해 나가자”고 역설했다.