서해도시가스(대표 윤웅하)는 10월20~21일 덕산온천관광호텔에서 전 임직원을 대상으로 조직활성화를 위한 워크숍을 개최했다. 이번 워크숍은 안전관리 경영이념을 실천하고 직원들의 단합과 조직을 보다 활성화 하는데 중점을 두고 실시됐다. 워크숍에 앞서 공급배관에 대한 전 직원 도보순찰을 진행했으며 도보순찰을 통해 배관망의 정확한 위치를 파악하고 배관시설을 점검하고 유지·관리 보수팀의 노고를 이해할 수 있는 좋은 기회가 되었다. 이번 워크숍 1부에서는 ㈜맥그로우컨설팅 장진원 위원이 ‘변화와 혁신리더의 7가지 좋은 습관’이라는 주제로 조직의 활성화를 위해서는 직원들의 강력한 혁신의지와 리더십, 부단한 학습이 요구된다고 강조했다. 2부에서는 Decision Science 강현수 대표가 ‘전략적 성과관리’라는 주제로 성공적인 조직변화, 혁신적인 성과측정을 위한 BSC의 의미와 장점, 성공요인, BSC의 문제점 및 한계에 대해 강의했으며, 마지막으로 조별로 전 직원 도보순찰에 대한 결과발표를 통해 개선사항 도출 및 소감을 공유했다. 윤웅하 대표는 “이번 도보순찰 및 워크숍을 통해 전 직원들의 단합된 모습과 각 팀의 지식및 정보공유의 장이 되었다“며 ”앞으로 워크숍 뿐만 아니라 조직문화 활성화를 위한 프로그램을 지속적으로 실시하겠다“고 말했다.