전남도시가스(대표 한봉근)는 지난 28일 본사 SUPEX HALL에서 직원들의 셀프 리더십(Self-Leadership) 제고를 위한 명사초청 특강을 개최했다. 이번 특강은 직원 스스로가 변화와 혁신의 주체임을 인식하고 회사의 비전과 그 실천 방법을 되짚어보기 위해 마련됐다. 강사로 초빙된 강기준 다물평생교육원 원장은 ‘글로벌 시대, 역사에서 배우는 교훈과 리더십(글로벌 리더십과 노마디즘)’이라는 주제로 민족사의 흥망과정에서 기업 구성원으로서의 사명과 역할에 대해 설명했다. 한봉근 전남도시가스 대표는 이날 특강을 마치면서 “역사에서 배우는 경영과 리더십이라는 강의 내용이 구성원들에게 좀 더 친근하게 다가간 것 같다”라며 “공동의 비전으로 소통과 협력을 통한 일체감과 함께 행복한 일터가 되도록 노력하자”고 말했다. 한편 전남도시가스는 직원들의 변화와 혁신 행동 프로그램으로 ‘Junior Board’, ‘중간관리자 Refresh Program’, ‘Teamwork 쌓기-남도 삼백리길 릴레이 완주’ 등 다양한 활동을 시행하고 있다.