예스코(대표 노중석)는 3월28일 미래관 4층 따행드생 홀에서 전 임직원이 참석한 가운데 '가치관 경영의 이해'의 주제로 제1차 전사교양교육을 실시했다. 이날 강사로 초대된 IGM 가치관 경영스쿨의 조미나 교수는 일하기 좋은 직장은 우선 프라이드(Pride), 트러스트(Trust), 펀(Fun)이 전제돼야 하고, 임직원들은 내적 동기를 가져야 일에 몰입하고 열정적이 된다고 설명했다. 또한, 사람은 가치 있는 일을 한다고 느낄 때 내적 동기가 발현되기 때문에 회사는 ‘사명, 핵심가치, 비전’으로 구성된 ‘가치관 경영’을 반드시 구축해야 한다고 강조했다. 사명이란 일의 의미와 조직의 존재이유에 대한 진정한 답이며, 핵심가치란 사업 수행에 있어서 우리 구성원이 지켜야 할 원칙과 기준이고, 비전은 조직이 나아가야 할 방향이자 우리의 가슴을 뛰게 하는 멋진 꿈을 의미한다고 설명했다. 이것이 올바르게 세워진 회사라야 회사 구성원들이 보람을 느끼고 충성도가 커져서 더 좋은 회사를 만들어 갈 수 있다고 강조했다. 조 교수는 예스코의 사명인 ‘따뜻함과 행복을 드리는 생활에너지기업’처럼 모든 도시가스 회사들이 단순히 도시가스를 파는 개념을 넘어서서 직원들에게 긍지와 자긍심을 심어 줄 수 있는 사명이 필요하다고 당부했다.