영남에너지(대표 조성대)는 영업∙안전본부 직원들을 대상으로 멘토링 전문 강사를 초빙해 2회차에 걸쳐 워크숍을 시행하고 있다. 1차 시니어그룹(27명)은 지난 23~24일 워크숍을 시행했으며, 2차 주니어그룹(26명)은 오는 30~31일에 워크숍을 갖는다. 이번 워크숍은 조직 업무에 대한 경험과 노하우를 공유하고 직원들의 잠재력 개발을 위해 마련됐다. 먼저 멘토가 될 시니어 그룹을 대상으로 스마트한 멘티 역량 개발방법에 대한 논의와 합의가 이뤄졌으며, 멘티가 될 주니어그룹은 멘토들의 경험과 지식을 올바르게 받아들일 수 있는 방법에 대해 토론하게 된다.