영남에너지(대표 조성대/구미)는 5월13일 임직원이 함께 참여한 가운데 '열린 소통, 열린 경영'의 주제로 커뮤니케이션 데이 행사를 가졌다. 최고경영자로서의 권위보다는 구성원과의 격의 없고 진솔한 수평적 커뮤니케이션의 조직문화를 만들고 정착 시키기 위해 마련된 이날 간담회에서는 회사라는 딱딱한 공간에서 하기 힘든 이야기를 직책에 관계없이 허심탄회한 다양한 토론으로 자유롭게 진행됐다. 조성대 대표는 "창의와 자율이 넘치는 역동적인 일터를 만들어 나가기 위해서는 임직원간의 벽을 과감하게 허물고 모두가 함께 회사 발전에 동참해야 한다"고 말했다.