SK-엔론(공동대표 이종순, Steven M Hopper)은 전 계열사 대리급 직원을 대상으로 능력 향상을 위한 교육과정을 진행하고 있다. 이 교육과정은 직원들로 하여금 회사의 경영환경을 이해하고 자기관리능력을 강화해 회사에서 중추적 역할을 수행할 수 있는 역량을 배양토록 하기 위한 것으로 SK-엔론을 비롯해 대한도시가스, 부산도시가스 등 10개의 계열 도시가스회사 대리급 사원 150명이 참가하며 경북 칠곡 대구은행연수원에서 2박3일간의 일정으로 지난 9월13일부터 오는10월13일까지 4기에 걸쳐 진행되고 있다. 교육과정에서는 경영자와의 대화라는 세션을 통해 경영진과의 만남의 시간을 가짐으로써 회사 경영 현안 전반에 대한 이해를 도울 뿐만 아니라 자신 및 타인 이해하기, 자기개발계획 수립, 신문기사에서 정보를 파악하는 방법, 인간관계 커뮤니케이션 향상 등의 내용을 중심으로 교육이 진행되고 있다. < 가스산업신문 2004. 10. 6 >