극동도시가스(대표 구자명)는 9월16일 본사에서 "2004 상반기 제안 시상식 및 우수제안 발표회"를 실시했다. 제안제도는 회사내 커뮤니케이션을 활성화하고 경영합리화 및 업무개선을 통한 경쟁력 향상 차원에서 실시되고 있는 행사로 이번에 채택된 우수제안은 유.무형효과와 독창성, 효과지속성 등의 심사기준을 바탕으로 전 팀장 심사와 각 부문 전문가들로 구성된 패널심사 후 최종적으로 임원심사를 통해 선정됐다. 전 임직원의 적극적인 참여속에 실시되고 있는 제안제도는 지난해 7천4백84건의 제안실적을 보인 이래 올해 들어서는 6천8백여건에 이르고 있다. 회사 관계자는 "포상제도를 통한 동기부여로 직원들의 제안활동이 더욱 활발히 전개될 것으로 보여진다"며 "주인의식 함양을 통한 업무효율 향상 및 경비절감 노력으로 회사경쟁력을 향상시킬 것으로 기대된다"고 말했다.