◆ 3F의 명확한 이해와 실천방안 수립을 위해 Family, Fun 과정 교육실시 극동도시가스(대표이사 구자명)는 3F의 명확한 이해와 실천방안 수립을 위한 3F문화구축 과정을 전임직원 대상으로 6월 23일부터 9월2일까지 1박2일 과정으로 총 8회차에 걸쳐 LG강촌리조트에서 실시할 예정이다. 극동도시가스는 3F조직문화 구축을 위해 2002년부터 경영기조를 『3F문화구축으로 새로운 도약을-미래를 함께하는 즐거운 회사』로 정하여 본격적으로 추진하고 있다. 3F란, 자유로움 속에서 마음껏 일할 수 있는 분위기를 만들어 주는 조직문화로 즐거운 회사(Fun) , 가족 같은 회사(Family) , 미래가 있는 회사(Future) 를 추구하기 위한 극동도시가스 경영진의 경영철학이라 할 수 있다. 올해 실시되는 교육은 지난 2002년 회사 비전과 조화된 개인 비전수립을 위해 실시한 3F문화 구축 과정Ⅰ(Future) 에 이은 것으로, 신뢰를 기반으로 열린 마음의 조직가치를 실천키 위한 3F문화 구축과정Ⅱ(Family, Fun) 로 진행되었다. 특히, 이러한 조직문화 구축을 중요시 여긴 구자명 사장이 모든 차수의 기조특강을 직접 실시하는 열의를 보여 모든 임직원의 열정적인 참여를 이끌어내고 있다. 구자명 사장은 3F의 참뜻과 실천의지에 관한 특강을 통해 우리의 조직가치(3F - Fun, Family, Future)를 실천하여 누구나 일하고 싶어하는 회사, 일할 맛 나는 회사로 만들어가자고 강조하였다. CEO의 특강에 이어 3F실천사례공유, 3F실천 계획 수립에 대한 토론이 진행되었고 미니체험으로 참가자 전원이 함께 도미노 게임도 진행하였다. 극동도시가스는 이러한 3F문화구축의 일환으로 지난 2002년 4월부터 복장 자율화 및 가정의 날 (매월 3번째 금요일에 5시 조기퇴근하여 가정과 즐거운 시간을 갖도록 지원하고 있다) 실시 등의 제도를 통해 3F문화 정착에 힘쓰고 있으며, 앞으로도 보다 자유롭고 즐거운 분위기를 바탕으로 창의적인 기업문화를 구축해 나가기 위해 지속적으로 3F조직 문화 활동을 전개해 나갈 계획이다.