전남도시가스(대표 이호직)는 3월18일 본사에서 경영환경 공유 및 구성원의 변화 마인드 제고를 위한 전사 워크숍을 실시했다. 이날 행사에는 필수 근무자를 제외한 전구성원이 참여하여, 사전 과제로 '일본전산이야기'의 도서를 읽었다. 또한 구성원들은 6개조로 나뉘어 회사의 과거부터 현재까지의 경영현황을 점검하고, 향후 회사가 나아갈 방향 및 구성원과 회사가 함께 발전하는 방법을 고민했다. 이호직 대표는 "변화는 혼자 하는 것이 아니다. 한 사람이 백보를 나가는 것보다 백 사람이 한보를 나가는 것이 더 좋다. 우리는 열정과 집념이 필요하다"며 "스스로 발화하는 열정을 발휘하자"고 당부했다.