전남도시가스(대표 이호직)는 2월10일 전직원의 관리역량 신장 및 글로벌 인재 양성의 일환으로 1인 1자격 갖기 운동을 시작했다. 전 직원들은 TOEIC, HSK, 가스관련 자격증 중 1개 이상을 선정해 개인 목표를 설정하고 이를 달성한다는 계획이다. 회사는 오전에 TOEIC 학습반과 HSK반을 개설해 직원들의 학습의지에 도움을 주고 있으며, 인근 지역에 위치하고 있는 한국폴리텍Ⅴ대학과 연계해 가스관련 자격 취득반을 개설ㆍ운영할 계획이다. 또한 직원들의 기초역량 함양 및 학습하는 문화의 일환으로 독서마일리지 제도를 도입해 적극 실천하고 있다. 이호직 대표는 “어려울 때 일수록 구성원들의 관리역량을 신장해 회사의 경쟁력 도모에 최선을 다해야 한다”고 당부했다.